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国务院常务会议部署建筑业改革的重点任务！

2017/10/23 10:38:07 浏览次数：4280

创造公平市场环境建立统一开放的建筑市场

建立统一开放的建筑市场，打破区域壁垒，取消各地区、各行业在法律法规和国务院规定外对建筑业企业设置的不合理准入限制。

编者注：地方保护由来已久，因涉及地方政府甚至某些个人的利益，打破区域壁垒、建立统一开放的建筑市场，阻力不可谓不小！2015年9月21日，住房城乡建设部出台《推动建筑市场统一开放若干规定的通知》（建市[2015]140号），取得了一定效果，尤其涉及“保证金”事项上力度很大，2017年是否有更大突破，让我们拭目以待。

缩小必须招标的范围

缩小必须招标的工程建设项目范围，把应招标的项目纳入统一公共资源交易平台，为建筑业企业提供公平市场环境。

国有投资项目及涉及公共安全的工程项目按照规定必须进行公开招投标的严格按照现行规定执行。“缩小必须招标项目范围”就意味着扩大自主招标的范围，业内认为，这一赋予招标人更大自主权的举措，符合“放管服”的原则，有望通过提高国有投资项目必须招标的总投资额标准实现。

培育新兴市场

对标国际先进标准，提高建筑设计和建设水平，推广智能和装配式建筑，培育咨询、施工等专业企业。
改进组织方式

改进工程建设组织方式，加快推行工程总承包，完善政府投资工程建设管理模式。

严防拖欠工程款

加强承包履约、劳动用工等管理，严防拖欠工程款。实行工程质量安全终身责任制。打造“中国建造”品牌。

坚决杜绝中介机构违规收费

国务院部门要带头以更大决心进一步清理和降低涉企收费，尽快推出一批制度性、管长远、见实效的清费举措，加大审计、督查力度，坚决取消事业单位不合理收费，坚决杜绝中介机构利用政府影响违规收费，行业协会商会不得强制企业入会或违规收费。要抓紧建立收费目录清单制度，切实减少涉企收费自由裁量权。让企业和群众切实得到实惠，为市场增添活力。

建立解决农民工工资拖欠的长效机制

1、深入开展专项整治和督查，集中曝光一批典型案件，严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案，坚决打击恶意欠薪违法犯罪。尤其要坚决解决涉及政府项目拖欠工程款导致欠薪问题。

编者注：如何解决政府项目拖欠工程款问题？接下来的第2条是关键！

2、落实欠薪发生地省级政府负总责、市（地）县级政府具体负责的属地责任和人社部门监管责任，对工作不到位的要问责。加快建立协调解决欠薪问题的地方政府横向网络。对因欠薪导致生活困难的农民工要加大救助力度。

3、各级人社部门要畅通网站、热线等欠薪投诉举报渠道，并通过媒体或在工地设告示牌等方式广而告之，让农民工投诉“有门”。

4、建立拖欠工资“黑名单”制度，对列入名单的企业采取限制市场准入等惩戒措施，情节严重的降低资质等级。对长期拖欠工程款的单位不得批准新项目开工。

编者注：农民工工资拖欠一般矛头只针对施工企业，而往往根源不一定在施工企业，而是建设单位拖欠工程款所致，本次国务院常务会议决定可见：工程款拖欠导致欠薪，当地政府将被问责、相关单位也将不得新开工项目，政府不作为、建设单位再耍赖等于自寻烦恼！

5、以工程建设领域为重点，督促企业依法按月足额支付工资，全面推行施工过程结算、工资专户管理和银行代发等制度，加快构建确保农民工拿到“辛苦钱”的长效机制。

建筑企业营改增后的涉税疑难问题处理与财税管理体系构建研讨会

2017年是建筑业营改增正式实施的第二个年度，随着大量新签项目增值税扣缴义务时间点的到来，营改增对建筑企业影响也将进一步显现，非常紧迫的现实问题也需要马上得到解决。

建筑企业资质共享和挂靠业务中挂靠方利润如何提取？

建筑企业面临的增值税纳税义务时间如何确定？

差额征收增值税如何进行管理？

新老项目在交替中如何进行财务税务处理？

甲供材和甲控材规避税收风险如何进行操作？

总公司直接管辖项目部或总公司+事业部制区域公司+项目部的财税管理体系如何建设？

建筑资质共享和建筑挂靠业务的财税管理体系如何建设？

有鉴于此，为控制企业的税收风险，提升税收安全，特于2月17日-18日（16日报到）在杭州举办“建筑企业营改增后的涉税疑难问题处理与财税管理体系构建”的研讨会。

本次研讨会由经济学博士、研究员、国内知名财税筹划专家肖太寿老师亲临主讲。名师授课、报名踊跃，目前已超过150位领导报名，因酒店接待能力有限，各位新老朋友若有意向参加，敬请尽快报名！

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